宁夏:从定兵到接兵对新兵进行3次以上走访调查

解放军报 2016-09-12 09:27 评论数:

征集优质兵员要把好哪几道关

—— 宁夏军区着眼新变化做好征兵工作的调查

8月11日,军委国防动员部在河北省石家庄召开2016年士兵补选退工作部署会。会议决定,今年国防动员系统征接的普通新兵全部采取兵役机关送兵方式,用兵单位不再向接兵地区派出接兵机构和接兵人员,兵员质量由兵役机关负全责。

部队不参与定兵接兵,兵员质量全部由兵役机关全权负责,这一新变化,给各级兵役机关提出更高的要求。宁夏军区坚持从体格检查、政治考核、审批定兵环节入手,把好征兵关口,切实将优质兵员选送到部队。

坚持原则守底线

贺兰县人武部连续多年无责任退兵。谈及经验,人武部部长潘建国认为:体格检查是必须严格把守的底线。

前些年,有的单位因适龄青年基数少,把关不严,降低标准,将个别体检不合格的适龄青年征集入伍,造成了责任退兵,不但相关责任人受到了处理,还给单位声誉带来了负面影响。因此,体检合格这个硬性标准成了宁夏各级兵役机关的底线。

然而随着一些转化疾病的出现,这道底线并不好把握。潘建国说,按照征兵体检标准,精索静脉曲张轻度可以认定为合格,但这种病随着到部队大强度的训练、劳累、心情紧张等因素,就有可能转化为中度、甚至重度。如果在部队进行复检时出现病情转化加重,这就是不合格,就要退兵。

今年,宁夏全面推广使用征兵体检信息化系统,严格操作规程,从严执行体检标准,谨慎判定结论。对于一些把握不准的疾病,组织全体体检医生进行会诊和复检,对标准外的一些病症,以是否影响服役为准则,集体研究判定;对有心脏病、支气管哮喘、胆囊囊肿等易转化疾病的适龄青年,在其他条件相近的情况下,暂时一律给予预留备选。

省军区动员处处长韩兵介绍说:“为进一步提高体检质量,我们还实行区域内主检互调,临时指派主检医生,要求参加体检的医生全程封闭,收缴手机,签订责任书,杜绝人情风的影响。”

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